 |
| PROGRAMME VACANCES-TRAVAIL (PVT) |
PVT CANADA
Le programme Vacances-Travail (WHV) est une belle opportunité pour un jeune Français (et pour les Belges depuis 2007) afin de faire un séjour d’un ou deux ans au Canada ou au Québec (l’inverse est aussi possible pour les jeunes Québécois et Canadiens voir ci-bas). Ce programme est aussi disponible pour les Français dans de nombreux pays (Australie, Nouvelle-Zélande, Japon…).
Pour les candidats Français, il faut être âgé entre 18 à 35 ans, habitant en France pour avoir une expérience au Québec ou au Canada. Avec ce programme, il est possible pour les jeunes Français de résider au Canada pour une période de 24 mois et ceci tout en ayant la possibilité d’y travailler.
Pour les candidats belges, il faut être âgé entre 18 et 30 ans et habiter en Belgique au moment de la demande. Pour les jeunes Belges, il est seulement possible de séjourner et travailler au Canada pour une durée maximale de 1 an.
Ainsi nul besoin de trouver un emploi avant de venir au Canada. Attention, vous ne pouvez plus prolonger un PVT avec la catégorie Jeune Professionnel depuis l’édition 2015 du programme de mobilité entre jeunes Français et Canadiens. Par contre le Jeune Pro passe aussi à une durée de 24 mois en 2015 (voir les mêmes liens que le PVT pour les détails).
Il n’y a pas de frais de dossier, par contre vous devez payer votre billet d’avion, vos frais d’assurances et vos frais de tous les jours. Ce programme n’est pas renouvelable. Pour d’autres possibilités, à part l’immigration, voir les sections spéciales sur le sujet dans les FAQ et le forum (voir les liens ci-bas).
Si vous désirez rester au Québec ou au Canada après votre PVT il est toujours possible de faire les démarches d’immigration. Le fait d’avoir eu une expérience de travail sur place est un atout dans un dossier d’immigration. Mais attention, il s’agit de démarches complètes que vous devez faire. Vous devenez comme tous les autres candidats à l’immigration et devez remplir tous les dossiers depuis le départ. Le PVT n’est pas une longueur d’avance sur le visa permanent.
Pour en connaître plus sur les détails de ce programme, les assurances, les programmes de complément au PVT, les astuces, nous vous suggérons de consulter notre FAQ sur la question.
Ainsi que le forum dédié sur le PVT et le site MonPVT.com.
Conditions pour les Français et les Belges qui veulent profiter de ce programme :
– avoir entre 18 à 35 ans (18-30 pour les Belges) à la date du dépôt de la demande;
– avoir la nationalité française ou belge et résider en France ou en Belgique au moment du dépôt de la demande
– avoir son passeport français ou belge à jour
– ne pas avoir déjà participé au Programme Vacances Travail
– disposer d’un minimum de ressources financières (2 500$ CAN) et payer les frais d’étude du dossier de 250$ CAN
– il faut également prendre une assurance maladie-hospitalisation pour la durée du séjour
– avoir la nationalité française ou belge et résider en France ou en Belgique au moment du dépôt de la demande
– avoir son passeport français ou belge à jour
– ne pas avoir déjà participé au Programme Vacances Travail
– disposer d’un minimum de ressources financières (2 500$ CAN) et payer les frais d’étude du dossier de 250$ CAN
– il faut également prendre une assurance maladie-hospitalisation pour la durée du séjour
Pour vous inscrire
Pour les Français et les Belges
Choisissez votre pays de départ et votre catégorie dans Expérience Internationale Canada (EIC)
Pour les Français et les Belges
Choisissez votre pays de départ et votre catégorie dans Expérience Internationale Canada (EIC)
Notes pour les Québécois et Canadiens
Les jeunes Québécois et Canadiens peuvent aussi profiter de ces différents programmes de PVT. Il existe un programme avec la France et avec la Belgique mais également avec d’autres pays comme l’Australie, l’Angleterre, la Chine, etc. Voir ce site pour plus d’info.
Aussi cette section des FAQ sur les Québécois en France.
Chers (es) Adhérents (es)
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Nous sommes enthousiastes, dynamiques et déterminés à faire de l’excellent travail chaque jour. TEHORA lance un avis de recrutement international pour tout diplômé voulant mettre ces connaissances en évidence afin de lui permettre de bien assurer ses responsabilités. Plus de 23 000 hommes et femmes qui ont plus qu’un simple emploi au TEHORA. Chacun et chacune fait partie intégrante de notre formidable réussite. Pour combler les besoins que créent l’expansion de nos activités et les départs à la retraite, nous devons renouveler notre effectif avec des personnes motivées, passionnées et avec un bon esprit d’équipe. Des professionnels dont les compétences et les intérêts se jumellent bien à nos nombreuses possibilités de carrière, ainsi qu’à notre entreprise et à nos valeurs.
QUALIFICATIONS APTITUDES & EXPÉRIENCES REQUISES
1 – Avoir 19 ans au moins et 55 ans au plus.
2 – Être de bonne moralité.
3 – Être disponible à voyager immédiatement.
4 – Savoir bien parler le français si possible l'Anglais.
5 – Être titulaire du Baccalauréat ou autre diplôme professionnel.
6 – Expérience professionnelle minimum 1 Ans à préciser.
PROCÉDURES DE RECRUTEMENT:
– Un Curriculum Vitae (CV)
– Une Lettre de motivation
Merci de bien vouloir nous faire parvenir vos demandes d'emploi via l'adresse électronique du Bureau de recrutement. En retour, nous allons vous joindre le formulaire d’inscription et les pièces à fournir. E-mail: tehora.ca@dr.com
Avis important : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Cordialement,
LE DIRECTEUR EXÉCUTIF
PROGRAMME GROUPE TEHORA INC.